採用情報新人教育

RECRUIT / Training of New
Employees

新人教育

プログラミング言語を学び、実践実習を通じて、システム開発業務を習得することが目的です。

新人の研修中スケジュール

初日

スタートアップ

就業規則説明
  • ・社内規則や給与等について学びます。
セキュリティ教育
  • ・個人情報を扱う企業として、セキュリティの重要性を学びます。
パソコンセットアップ
  • ・新品のPCをセットアップすることで、PCのスキルアップに
    つながります。
4月初旬の2日間程度

外部研修（ビジネスマナー）

２日間参加し、電話、会話、応接マナー、名刺交換等､社会人として必要なマナーを学びます。

4月中旬〜

実践教育

言語教育
  • ・フローチャートを作成して、プログラムの流れを学びます。
  • ・C/C++言語（判定、繰り返し、文字列、構造体（自己参照型込）、ポインタ、ファイル処理など）
  • ★後に開発されたプログラミング言語(C++、Java、PHPなど)に大きな影響を与えたC言語を学習しておけば、これらのプログラミング言語の学習が容易になると考え、当社の研修ではC言語を学習します。
RDB教育
  • ・実践形式でMySQLを学びます。
その他教育
  • ・業務で確実に利用する知識（Perlやバッチファイルなど）を学びます。
5月半ば〜1ヶ月半程度

最終課題スタート

  • ・C/C++言語を利用したシステムを構築します。（構築期間１か月半）
  • ・業務の一連の流れを経験します。
  • （外部設計～内部設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト～システムテスト）
  • ・操作マニュアルを作成します。
6月後半

プレゼンテーション

  • ・PowerPointでプレゼン資料を作成します。
  • ・新人教育最終日に、全社員の前でプレゼンを行います。（一人30分）
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  • 労働者派遣事業許可番号
    派13-310464